Fortbildung

Bildung lebendig und effektiv gestalten

Gerade Mitarbeiter_innen mit Leitungs-/Planungs- und Steueraufgaben benötigen die kontinuierliche Möglichkeit, Praxiswissen zu reflektieren, zu sichern und zu ergänzen. Mit einem guten Angebot für soziale Organisationen und ihre Fach- und Führungskräfte werden be­triebliche Abläufe effizienter, erbrachte Leistungen wirksamer, Kunden_innen zufriedener und Mitarbeiter_innen in Steuerungs-/Leitungsaufgaben erweitern ihre Ressourcen.

Fortbildungen, die wir mit Ihnen durchführen, setzen am Erleben der Fortbildungsteilnehmer_innen selbst an. Es wird in der Regel neben thematischen Inputs der Trainer_innen an Themenstellungen der Teilnehmer_innen gearbeitet. Diese Form ermöglicht, die Personen im Raum wahr- und respektvoll ernst zu nehmen und unterstützt das Übersetzen in die Arbeitswirklichkeiten der Teilnehmer_innen.

Unsere Trainer_innen sind neben ihren Erfahrungen als Fortbildner_innen mindestens erfahrene Anwender_innen oder erfahrene Berater_innen in Ihrem Fortbildungsthema. Oft haben sie alle drei Hintergründe.

Die Fortbildungen werden in effektiven Angebotsstrukturen angeboten, die auf die Stärken bereits bestehender Strukturen zurückgreifen und diese nutzen sowie die Nachhaltigkeit und den Praxistransfer sichern.