Organisationen begleiten – Konzepte optimieren – Professionalität stärken

KORUS-Beratung arbeitet als Berater_innen-Gruppe, die sich als »Gütesiegel-Gemeinschaft« versteht, vor allem auf den Gebieten der Weiterentwicklung und Steuerung von Organisationen, der Gemeinwesenentwicklung und der Vernetzungsberatung. Dem entspricht eine Organisationsform, die die Interessen der Kunden in den Vordergrund stellt.

Leitendes Prinzip der Arbeit der Berater_innen ist der Respekt vor den Sichtweisen von Menschen und Systemen. Gleichzeitig fühlen sich die Berater_innen verpflichtet, dort irritierend und verstörend zu wirken, wo Glaubenssätze die Entwicklung von Organisationen und Mitarbeiter_innen behindern.

Im Weiteren ermutigen die Berater_innen dazu, vorhandene Ressourcen auszubauen, Stärken zu stabilisieren und die jeweils wesentlichen Werte als handlungsleitend anzuerkennen und zu nutzen.

Wir arbeiten u.a. mit folgenden Methoden:

• Open Space
• Real Time Strategic Change
• Appreciative Inquiry
• Worldcafé
• Organisationsaufstellung
• Organisationsmediation
• Sozialraumkonferenz
• SWOT-Analyse
• Portfolio-Analyse
• BSC-Balanced Scorecard